巴中鹭燕医药股份有限公司（探究巴中鹭燕医药股份企业文化）

探究巴中鹭燕医药股份企业文化

领导层塑造企业文化

巴中鹭燕医药股份有限公司成立于2007年，总部位于四川省巴中市。在药品销售与批发方面卓有成就的鹭燕医药，在2006年推出了自己的品牌——巴中鹭燕医药，致力于推广中药资质建设和现代中药综合性研究开发中心的发展。企业的快速发展得益于领导层对企业文化的重视和建设。

巴中鹭燕医药股份有限公司的领导层理解企业文化的价值，同时注重把企业文化落实到日常管理和实际生产中。他们制定了明确的战略目标，并通过工作生活的方式为员工打造良好的工作环境。领导层始终坚持企业文化的引导和推广，为企业全体员工塑造良好的价值取向。让员工更好地理解和亲近企业文化，将企业文化贯彻到了日常生活中。

培养员工的使命意识

巴中鹭燕医药股份有限公司肩负着为公众的健康服务的使命，领导层深刻认识到企业的可持续发展离不开每一位员工的努力付出。因此，在巴中鹭燕医药的企业文化中，注重培养员工的使命、团队意识和责任感，让员工为实现企业的目标和任务而努力奋斗。

巴中鹭燕医药股份有限公司在招聘员工时就十分注重其使命意识，从员工入职之初就注入企业文化和核心价值观。公司一直以来坚持通过不同的培训活动提升员工的整体素质和专业技能，激发员工的技术创新能力和思维能力。创建合适的员工职业发展通道和完整的绩效考核制度，并建立相应的奖励和认可制度，激励员工为公司的发展做出杰出的贡献。

创新、发展、开发未来

巴中鹭燕医药股份有限公司的企业文化中注重创新。企业领导人坚信“创新是企业发展的强劲引擎”，不断探索和研究市场变化和消费者需求。公司积极跟进时代的发展和创新，挖掘出更多新市场机会。

在推广巴中鹭燕医药品牌的过程中，巴中鹭燕医药股份有限公司将品牌文化与现代研发、制造紧密结合，不断丰富品牌文化内涵，创新品牌发展战略。借鉴现代生产制造及品质控制标准，巴中鹭燕医药股份有限公司不断升级企业技术水平，提升企业国际竞争力，不断开拓和发展新的品种新的市场。

总结

在当前世界经济不断发展的大背景下，巴中鹭燕医药股份有限公司深刻认识到企业文化在人才济济的生产过程中的不可或缺性，形成了很高的与人才管理相关的经纬思维。企业文化所打造的和谐团队和充满感性机智的创新活力自然会为企业进一步发展壮大。我们相信在巴中鹭燕医药股份有限公司领导层的带领下，在企业文化的引导下，巴中鹭燕医药股份有限公司的未来一定会更加光明。