工厂保洁管理方案及措施（工厂卫生保洁管理方案及措施）

工厂卫生保洁管理方案及措施

一、 建立保洁责任制

1.1 确定保洁人员职责

为了确保保洁工作能够顺利开展，工厂应该确定保洁人员的职责，包括日常保洁、定期保洁、特殊保洁等，同时应该做好记录，日常保洁记录要详细，方便监督和管理。

1.2 确定保洁时间

根据工厂的实际情况，确定保洁时间，保洁人员要按照工厂的时间表进行保洁工作，确保保洁工作可以紧密地与生产工作相联系，减少影响工厂正常生产运转。

1.3 建立考核机制

为了激励保洁人员的积极性，还需要建立考核机制，根据保洁工作的完成情况，给予相应的奖励或处罚。

二、 加强卫生保洁措施

2.1 日常保洁

日常保洁工作是常规的、重要的卫生保洁工作，必须得到十分重视，要求保洁人员每日进行保洁，保持工厂的环境整洁、卫生。具体包括清除垃圾、清扫地面、清洗卫生间等工作。

2.2 定期保洁

定期保洁是对工厂进行更深层次的卫生保洁工作，一般是每周或每月进行一次。具体包括地面打蜡、墙面清洗、清除难以清除的污垢等。

2.3 特殊保洁

特殊保洁是针对某一个位置或某一类垃圾的保洁工作，比如，某个作业区发生了污染现象，就需要采取特殊的保洁措施，以防止污染扩散。

三、 环境卫生监督管理

3.1 定期复查

定期复查是环境卫生监督管理的关键环节，检查人员需要按照工厂的保洁要求进行检查，如有问题需及时指出，加强管理。

3.2 行为规范

工厂卫生保洁工作除了保洁人员的工作效率和质量控制，还需要在环境卫生方面严格执行行为规范，例如，在工作间歇期间要保持门窗关闭，污水管道要按要求安装，以免产生异味、打扰他人或造成环境污染。

3.3 建立反馈机制

工厂应该建立环境卫生反馈机制，让员工或其他各方能够匿名或具名反馈环境卫生问题，促进工厂管理逐步改进、优化管理，提高生产效率，保证全员身心健康。

就是工厂保洁管理方案及措施的介绍，希望能够为工厂的卫生保洁工作提供有效参考，促进企业发展。同时也提醒各位保洁人员，保持工作积极性与认真性，做好自身的工作。