张庆恩与保利物业管理北京有限公司劳动诉讼（张庆恩诉保利物业：纠纷缘由）

张庆恩诉保利物业：纠纷缘由

保利物业管理北京有限公司与张庆恩之间的劳动纠纷始于2020年。据张庆恩称，他是保利物业的一名保安，负责小区内的安保工作。然而，他认为自己经常要进行超时工作，而且加班费不合理。他曾试图与公司谈判协商，但没有达成一致。此后，他决定将公司告上法庭。

保利物业的回应：合理合法

保利物业管理北京有限公司在张庆恩的告状中不认同他的诉求，并声称公司始终为他支付法定的工资和津贴。此外，他们表示张庆恩从未向公司提出过正式的诉求或抱怨，并且公司已经解释了他的工作职责和工作时间。公司认为他们尽了合理的义务，没有违反相关法律法规。

法院的裁决：保利物业败诉

最终，保利物业管理北京有限公司败诉。法庭认为，张庆恩的加班费确实没有按照相关法律规定支付，并且公司也没有提供充分的证据证明他们的行为是合理的。因此，保利物业公司被判决支付张庆恩近两万的加班费和赔偿金。此案件也同时提醒企业要遵守相关的法律法规，尤其是在雇佣员工方面。只有合法合规才能消除潜在的法律风险。