秦山核电站招聘条件（秦山核电站招聘岗位及条件一览）

秦山核电站招聘岗位及条件一览

一、岗位概述

秦山核电站目前招聘的主要岗位包括核电运行、辅助工程技术、电气自动化、化学、机械、冶金、材料、安全等专业技术岗位，以及行政管理、人事、财务、法律等职能岗位。

二、招聘条件

1. 学历条件：

大学本科及学历，应届毕业生应具备985/211高校本科/硕士学历；有工作经验的应聘者应具备过硬的学历背景。

2. 专业条件：

专业要求应与招聘岗位相符，应聘者必须具备相关专业知识和技能。

3. 职称条件：

拥有正高级职称或博士学位的应聘者备受青睐，其他等级职称应聘者也可考虑。

4. 年龄条件：

笔试合格者年龄在35周岁以下，面试合格者年龄在40周岁以下。

5. 健康条件：

应聘者需符合秦山核电站岗位工作需求的健康条件，同时须通过入职体检。

6. 综合条件：

应聘者需具备较强的沟通、协调、组织和管理能力，以及团队协作、创新等能力。

三、福利待遇

秦山核电站提供给员工完善的福利待遇，包括：

1. 优厚的薪资水平： 根据员工职务和级别确定，薪酬水平在同行业中属于优越。

2. 完善的社保绩效： 为员工提供完善的五险一金福利，加强人才激励政策，对员工表现进行评价和奖励。

3. 职业培训机会： 秦山核电站拥有完整的员工培训机制，举办多层次、多形式、全方位职业培训，为员工提供广阔的发展空间。

4. 周到的生活保障： 新入职员工提供统一的住宿，为员工及其家属提供全面的医疗保障，而工作妈妈和有残疾儿童的员工可以享受特别的关怀。

5. 高质量的工作环境： 秦山核电站拥有良好的工作环境，提供科技、绿色、低碳、可持续的发展平台，为员工提供良好的职业成长环境。

秦山核电站将持续开放、公平竞争、精诚合作，致力于为广大员工提供较为稳定、和谐舒适的工作环境与美好的职业前景。